職場心理:5點面試加分項助你拿offer
日期:2019-06-15 瀏覽

2019年高校畢業生834萬創新高,就業總量壓力不減。面試時需要注意什么基本問題?別讓面試這第一關就卡掉你的就業之路。

1、對于面試時的基本問題能夠對答如流

  “請簡單介紹下你的工作經歷”、“你最大的缺點是什么”、“你對我們的公司了解多少?”對于這些司空見慣的面試問題,你是否覺得面試官的水平太低,先別急著下結論,這些確實是面試時最常被問到的問題。如果你能夠對答如流,不僅能顯得更自信,也能給對方傳遞出你的專業態度。

  2、選擇最符合你個人氣質的妝容和服裝

  在這個看臉的時代,顏值在某種程度上確實會影響面試官對你的第一印象。但即便你天生麗質,也沒有什么能比化著不合時宜的妝容、身穿與面試公司氛圍不符的服裝更讓應聘方暗自扣分的了。符合你個人氣質的妝容和服裝,才是最好的。

  3、不要遲到是必須,但也別太提前

  面試時不遲到當然是老生常談的問題,但也不要緊張到提前40分鐘就到了,這樣反而對面試官是種打擾。

  4、主動提出自己的問題

  面試是種雙向選擇,因此別光顧著回答對方拋出的問題,禮貌地提出你的問題才是聰明人的做法--這說明你很擅于思考。

  5、真正的考驗并不是從你見到面試官才開始

  其實從你一踏入公司大樓那一刻起,面試就已經開始了--因為你永遠不知道電梯里所遇見的那個人,是否會影響到你的面試結果。把手機調至靜音、表現出禮貌的態度、不要在辦公區域大聲喧嘩等等,你做到了嗎。


猎鱼达人老版本
天游 重庆时时彩官方开奖 成都快餐女哪里多 pk10技巧稳赚8码 微信二人斗地主 一比一提现的现金棋牌 时时彩平台一条龙 买马少数人真的能赚钱 一肖中特平100 6码倍投十期计划表